
Conflit entre associés : l’administrateur provisoire comme solution
Conflit entre associés : l’administrateur provisoire comme solution Par Maître Jean-Baptiste Le Roy, cabinet Le Roy Associés « Case law difficilement réductible à quelques principes
Le Roy Associés est une AARPI inter-barreaux animée par Maître Anne Le Roy, associée en charge du bureau de Vannes et par Maître Jean-Baptiste Le Roy, associé en charge du bureau parisien.
Le Roy Associés est né de la volonté de ses fondateurs de rapprocher leurs savoir-faire complémentaires et d’offrir à leur clientèle respective une plus large représentation territoriale.
Nos avocats sont très attachés aux valeurs exprimées dans le serment qu’ils ont prêté :
« Je jure comme Avocat d’exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité ».
Le Roy Associés a pour principe de s’impliquer totalement et en toute indépendance auprès de ses clients afin de bâtir la stratégie la plus adaptée à leurs intérêts.
Le cabinet met au service de ses clients un réseau reconnu de partenaires spécialisés sur l’ensemble du territoire national, avec qui des relations fortes ont été tissées au fil des dossiers et procédures.

Conflit entre associés : l’administrateur provisoire comme solution Par Maître Jean-Baptiste Le Roy, cabinet Le Roy Associés « Case law difficilement réductible à quelques principes

L’aménagement conventionnel de la prescription Un contrat commercial ne prévoit pas seulement un prix et des obligations. Il peut aussi fixer le temps dont chaque

Clause de non-concurrence entre sociétés commerciales Par Maître Jean-Baptiste Le Roy, cabinet Le Roy Associés Dès le XIXe siècle, la Cour de cassation admettait qu’un

Le redressement judiciaire : principes et étapes Par Maître Jean-Baptiste Le Roy, cabinet Le Roy Associés Chaque année, des milliers d’entreprises françaises traversent de graves

Compensation des créances en procédure collective Par Maître Jean-Baptiste Le Roy du cabinet Le Roy Associés Ouvrir une procédure collective ne gèle pas toutes les

La procédure de conciliation : sauver son entreprise en toute discrétion Et si vos difficultés pouvaient se régler sans que personne ne le sache ?